2024年6月招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

因工作需要，贛州市人力資源有限公司擬公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員4名，派遣至贛州市皮膚病醫(yī)院。具體公告如下：

一、招聘崗位、任職條件及薪酬待遇

（一）激光美容科前臺(tái)工作人員 2名

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作：對(duì)到訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行禮貌接待；

（2）負(fù)責(zé)前臺(tái)基本問(wèn)題的解答：了解醫(yī)院及科室概況，解答到訪(fǎng)客戶(hù)提出的一般常規(guī)性問(wèn)題；

（3）維護(hù)好前臺(tái)一樓的環(huán)境及秩序：負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓日常辦公環(huán)境的維護(hù)，確保公共設(shè)施設(shè)備的完好。

（4）處理治療檔案及知情同意簽訂等工作。

（5）其他交辦事項(xiàng)。

2.任職條件：

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

（2）28周歲及以下，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上。

（3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、有責(zé)任心，成熟穩(wěn)重。

（4）溝通能力強(qiáng)，有自信，口齒伶俐，性格開(kāi)朗。

（5）可較熟練使用電腦等辦公設(shè)備，能熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。

3.薪酬待遇：

（1）工資由固定工資、浮動(dòng)工資和工齡工資組成。試用期兩個(gè)月，試用期期間工資為2500元/月，試用期過(guò)后，固定工資為2500元/月，浮動(dòng)工資500元/月，每滿(mǎn)一年工齡工資加50元/月。

（2）辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，按社保部門(mén)核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納。餐費(fèi)及工會(huì)福利等同福利待遇。

（二）激光美容科護(hù)理輔助工作人員 2名

1.崗位職責(zé)：

（1）常見(jiàn)皮膚美容疾病的治療輔助工作；

（2）常見(jiàn)激光美容儀器的操作輔助工作；

（3）微整形注射配臺(tái)等輔助醫(yī)生的工作；

（4）其他交辦事項(xiàng)。

2.任職條件：

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專(zhuān)業(yè)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮；

（2）30周歲及以下，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上；

（3）熟練掌握常見(jiàn)皮膚美容疾病的診斷和治療；

（4）熟練掌握常見(jiàn)激光儀器的操作；

（5）有一定的溝通和應(yīng)急能力。

3.薪酬待遇：

（1）工資由固定工資、浮動(dòng)工資、工齡工資和績(jī)效工資組成。試用期兩個(gè)月，試用期期間工資為2500元/月，試用期過(guò)后，固定工資為2500元/月，浮動(dòng)工資500元/月，每滿(mǎn)一年工齡工資加50元/月，績(jī)效工資按科室規(guī)定的分配方案執(zhí)行。

（2）辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，按社保部門(mén)核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納。餐費(fèi)及工會(huì)福利等同福利待遇。

二、人員管理

（一）所聘人員與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市皮膚病醫(yī)院工作。

（二）薪資待遇由贛州市人力資源有限公司根據(jù)醫(yī)院科室考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

三、報(bào)名及招聘程序

（一）報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月7日—6月14日（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市皮膚病醫(yī)院1號(hào)樓5樓503辦公室（贛州市章貢區(qū)高琰路6號(hào)）。

聯(lián)系人：林老師、吝老師

聯(lián)系電話(huà)：0797-8174509

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者持簡(jiǎn)歷、近期一寸免冠彩照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及執(zhí)業(yè)證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，如有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（比如：勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明）。

（二）上崗流程

1.考核：符合報(bào)名條件者，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的面試或?qū)I(yè)技能考核，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試或?qū)I(yè)技能考核）

2.經(jīng)面試或?qū)I(yè)技能考核、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

四、體檢錄用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

五、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

贛州市人力資源有限公司

2024年6月6日

【end】